企業(yè)規(guī)模化或?qū)⑶藙?dòng)職業(yè)裝市場(chǎng)升級(jí)

2019-09-03

　　近年來(lái)，有智庫(kù)提出，國(guó)內(nèi)企業(yè)做大做強(qiáng)的首要因素，便是形成規(guī)?；l(fā)展，只有規(guī)?；l(fā)展，才有機(jī)會(huì)得到更廣泛而優(yōu)質(zhì)的資源，才會(huì)增大抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，才會(huì)形成國(guó)際范圍的品牌競(jìng)爭(zhēng)力。在規(guī)?；l(fā)展的過(guò)程中，企業(yè)越來(lái)越追求規(guī)范，于是，統(tǒng)一的、能代表企業(yè)風(fēng)范的職業(yè)裝形象開(kāi)始浮出水面。

　　當(dāng)下，除了金融、電力、能源、通信等傳統(tǒng)單位，越來(lái)越多的大、中、小型企業(yè)在規(guī)范著裝的問(wèn)題上也走上了國(guó)際化道路。但對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，如何看待職業(yè)裝的重要程度？如何選擇適合自家企業(yè)的職業(yè)裝？都是需要仔細(xì)研究的問(wèn)題。

職業(yè)裝是企業(yè)的第一張名片

　　一個(gè)成功的企業(yè)或品牌，往往更加追求規(guī)范與統(tǒng)一。而企業(yè)形象最直觀的體現(xiàn)，很有可能正是源于員工在著裝上給人的第一印象。于是，職業(yè)裝在企業(yè)中的份量越來(lái)越重。一套職業(yè)裝怎樣才能稱(chēng)得上成功？職業(yè)裝最重要的要素又是什么？

　　功能性？職業(yè)識(shí)別？美觀大方？穩(wěn)重得體？結(jié)實(shí)耐用？……誠(chéng)然，這些都很重要，但最重要的，應(yīng)當(dāng)是能夠代表專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和企業(yè)文化，也就是我們常說(shuō)的：職業(yè)裝是企業(yè)的第一張名片。服務(wù)業(yè)的職業(yè)裝，應(yīng)當(dāng)便于行動(dòng)，整體設(shè)計(jì)輕松簡(jiǎn)潔，讓顧客覺(jué)得可以信賴(lài)，如沐春風(fēng)；商務(wù)人士的職業(yè)裝，應(yīng)當(dāng)剪裁得宜，高貴大方，且注重細(xì)節(jié)，體現(xiàn)良好的職業(yè)素養(yǎng)。

　　目前，國(guó)內(nèi)少有企業(yè)將職業(yè)裝的重要性上升到“企業(yè)名片”的程度。但事實(shí)上，國(guó)內(nèi)企業(yè)規(guī)?；慕K極目的，是要成就企業(yè)品牌，建立國(guó)際范圍的競(jìng)爭(zhēng)力。而職業(yè)裝，則是建立知名品牌中不可或缺的一塊拼圖。

國(guó)內(nèi)職業(yè)裝市場(chǎng)佳衣難覓

　　職業(yè)裝對(duì)于企業(yè)有著如此重要的作用，但在當(dāng)下，企業(yè)在定制職業(yè)裝時(shí)卻面臨著國(guó)內(nèi)職業(yè)裝市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、魚(yú)龍混雜的現(xiàn)狀，導(dǎo)致在選擇上出現(xiàn)困惑和偏差。很多職業(yè)裝生產(chǎn)商過(guò)分追求“整齊劃一”，卻忘了每家企業(yè)、每個(gè)員工的不同，或者盲目降低生產(chǎn)成本，導(dǎo)致了許多資本雄厚、口碑極佳的企業(yè)卻穿著不得宜、不搭配、不美觀，甚至不服帖的職業(yè)裝。

　　有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，在企業(yè)越來(lái)越重視職業(yè)裝的當(dāng)下，國(guó)內(nèi)商務(wù)類(lèi)職業(yè)裝有數(shù)百億元的市場(chǎng)容量，職業(yè)裝設(shè)計(jì)和生產(chǎn)品牌迎來(lái)了一次重大機(jī)遇，但是機(jī)遇往往伴隨著挑戰(zhàn)，如何隨著市場(chǎng)的發(fā)展而發(fā)展，并進(jìn)化為職業(yè)裝知名品牌，是職業(yè)裝生產(chǎn)商們所需要考慮的問(wèn)題。

　　在這個(gè)過(guò)程中，買(mǎi)方企業(yè)挑剔的眼神將會(huì)成為職業(yè)裝市場(chǎng)升級(jí)的最佳動(dòng)力。

職業(yè)裝“去職業(yè)化”贏得市場(chǎng)

　　對(duì)于中國(guó)的職業(yè)裝市場(chǎng)來(lái)說(shuō)，被稱(chēng)為“制服王國(guó)”的日本是一個(gè)很好的老師，在日本，職業(yè)裝不僅在商務(wù)活動(dòng)中穿著，更滲透到了生活中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，他們的理念是：讓工作中的人露出笑容。國(guó)際著名設(shè)計(jì)師Nanette Lepore也曾說(shuō)：“有時(shí)候我覺(jué)得我沒(méi)有讓職業(yè)裝在時(shí)尚方面更進(jìn)一步是個(gè)缺憾。”這句話(huà)可以在一定程度上預(yù)示著職業(yè)裝的未來(lái)：不僅具備功能性和職業(yè)標(biāo)示，更會(huì)呈現(xiàn)出由設(shè)計(jì)師主導(dǎo)的時(shí)尚美觀和個(gè)性化。

　　國(guó)內(nèi)知名職業(yè)裝品牌KVLIN一直將職業(yè)裝的“整體性”和“個(gè)性化”融合得非常好：KVLIN建立了廣泛的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，對(duì)于每一家客戶(hù)，均采取個(gè)性化設(shè)計(jì)和定制服務(wù)，且量身定做，保證企業(yè)的完整性和獨(dú)特性，亦保證了每一位員工穿上合體、美觀的職業(yè)裝。

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